Equilíbrio trabalho-família entre cuidadores de idosos: uma revisão sistemática / Work-family balance among caregivers of elderly people: a systematic review

Resumo Introdução Trabalhadores podem vivenciar um conflito de papéis ao tentarem conciliar trabalho e atividades de cuidado com familiares idosos. Objetivo Realizar uma revisão sistemática das pesquisas empíricas sobre equilíbrio trabalho-família entre cuidadores de idosos. Método Foram consultadas as bases de dados Scopus, PubMed, Scielo, BVS, Web of Science e PsycInfo para identificar as pesquisas publicadas no período de 2015 a 2020. Resultados Identificaram-se 20 artigos que foram categorizados da seguinte forma: 1. Cuidadores de idosos com demência e câncer; 2. Gênero; 3. Geração Sanduíche e baby boomers; e 4. Estratégias de enfrentamento individuais e coletivas. Destacou-se que existem especificidades no equilíbrio trabalho-família que podem favorecer tanto o spillover positivo quanto o negativo; por isso devem ser consideradas no planejamento das estratégias individuais e coletivas. Conclusão Para favorecer o equilíbrio trabalho-família, deve-se estudar as escolhas entre os trabalhos e responsabilidades familiares, bem como ampliar esse quadro estreito por meio da análise de aspectos que envolvam gênero, biografia, normas culturais, valores sociais, aspectos econômicos e soluções políticas disponíveis a esses trabalhadores.

Abstract Introduction Active workers may experience role conflict when trying to reconcile work and caregiving activities with elderly family members. Objective To carry out a systematic review of empirical research on work-family balance among caregivers of the elderly. Method Scopus, PubMed, Scielo, BVS, Web of Science and PsycInfo databases were consulted to identify research published from 2015 to 2020. Results 20 articles were identified and categorized as follows: 1. Caregivers of elderly people with dementia and cancer; 2. Gender; 3. Sandwich Generation and Baby Boomers; and 4. Individual and collective coping strategies. It was highlighted that there are specificities in the work-family balance that can favor both positive and negative spillovers; therefore, they must be considered in the planning of individual and collective strategies. Conclusion In order to favor work-family balance, the choices between work and family responsibilities should be studied, as well as expanding this narrow framework through the analysis of aspects involving gender, biography, cultural norms, social values, economic aspects and political solutions available to these workers.

Fatores correlacionados à fragilidade de idosos em atenção ambulatorial: diferença entre grupos etários / Factores correlacionados con la fragilidad de los ancianos en la atención ambulatoria: diferencia entre grupos de edad / Factors correlated with the frailty of elderly in outpatient care: difference between age groups

RESUMO Objetivo correlacionar variáveis sociodemográficas e de saúde de idosos de diferentes grupos etários com a fragilidade. Método estudo quantitativo, transversal, realizado com 50 idosos atendidos em um Ambulatório de Gerontologia no interior de São Paulo. Foram coletados dados sociodemográficos e de saúde, sendo: fragilidade; desempenho cognitivo; dependência em Atividades Básicas e Instrumentais de Vida Diária e sintomas depressivos. Para a análise dos dados, foi utilizado o teste de correlação de Spearman. Resultados houve o predomínio de mulheres, com média de 79,4 (±9,4) anos de idade e baixa escolaridade. Foram considerados frágeis 58,3% dos idosos entre 60 e 79 anos e 84,6% daqueles acima de 80 anos. No primeiro grupo, houve correlação entre a fragilidade e o maior número de medicamentos, pior desempenho cognitivo, dependência em Atividades Básicas e Instrumentais de Vida Diária. Nos mais longevos, a fragilidade correlacionou-se ao maior número de morbidades, pior desempenho cognitivo e dependência em Atividades Básicas e Instrumentais de Vida Diária. Conclusão e implicações para a prática: as correlações encontradas permitem o estabelecimento de medidas para aperfeiçoar o planejamento de ações voltadas à assistência ambulatorial, possibilitando organizar prioridades de prevenção e intervenção.

RESUMEN Objetivo correlacionar variables sociodemográficas y de salud de ancianos de diferentes grupos de edad con fragilidad. Método estudio cuantitativo, transversal, realizado con 50 ancianos atendidos en un Ambulatorio de Gerontología del interior de São Paulo. Se recogieron datos sociodemográficos y de salud, así: fragilidad; rendimiento cognitivo; dependencia de las Actividades Básicas e Instrumentales de la Vida Diaria y síntomas depresivos. Para el análisis de los datos se utilizó la prueba de correlación de Spearman. Resultados hubo predominio del sexo femenino, con media de 79,4 (±9,4) años de edad y baja escolaridad. El 58,3% de los ancianos entre 60 y 79 años y el 84,6% de los mayores de 80 años fueron considerados frágiles. En el primer grupo, hubo correlación entre la fragilidad y el mayor número de medicamentos, peor desempeño cognitivo, dependencia de las Actividades Básicas e Instrumentales de la Vida Diaria. En los mayores, la fragilidad se correlacionó con mayor número de morbilidades, peor desempeño cognitivo y dependencia de las Actividades Básicas e Instrumentales de la Vida Diaria. Conclusión e implicaciones para la práctica: las correlaciones encontradas permiten establecer medidas para mejorar la planificación de acciones dirigidas a la atención ambulatoria, posibilitando la organización de prioridades de prevención e intervención.

Abstract Objective to correlate socio-demographic and health variables of elderly people of different age groups with frailty. Method this is a quantitative, cross-sectional study conducted with 50 elderly individuals seen at a Gerontology Outpatient Clinic in the interior of São Paulo. Socio-demographic and health data were collected, including: frailty, cognitive performance, dependence on Basic and Instrumental Activities of Daily Living, and depressive symptoms. For data analysis, the Spearman correlation test was used. Results there was a predominance of women, with a mean age of 79.4 (±9.4) years and low education. A total of 58.3% of the elderly aged between 60 and 79 years and 84.6% of those above 80 years were considered frail. In the first group, there was a correlation between frailty and a higher number of medications, worse cognitive performance, and dependence on Basic and Instrumental Activities of Daily Living. In the oldest old, frailty correlated with a greater number of morbidities, worse cognitive performance, and dependence on Basic and Instrumental Activities of Daily Living. Conclusion and implications for practice the correlations found allow the establishment of measures to improve the planning of actions aimed at outpatient care, enabling the organization of prevention and intervention priorities.

Envolvimentos no trabalho e na família: estudo de caso com mães trabalhadoras na função pública / Work and family involvements: case study with working mothers in the civil service

Neste estudo, abordamos os desafios da conciliação trabalho-família em três mulheres com diferentes jornadas de trabalho (parcial, integral e extensa) na função pública. Para isso, utilizou-se um guia para a avaliação das mudanças, dificuldades, estratégias e ajustes realizados desde o nascimento das crianças. Foram conduzidas entrevistas semiestruturadas, utilizando-se análise de conteúdo para interpretação dos dados. As participantes eram casadas, na faixa etária dos 30 anos, com filhos em idade pré-escolar e residiam no interior paulista. As jornadas variavam entre 25 a 55 horas por semana. A partir da análise das entrevistas, foram construídas seis categorias: qualidade de vida, casamento e filhos, trabalho, ajustes e estratégias, suportes sociais e jornada de trabalho. A gestão do tempo na conciliação trabalho-família pode ser estressante e cansativa, especialmente para aquelas que são recém-mães. No entanto, novas adaptações e os apoios familiar e organizacional contribuem para que o desempenho dos papéis profissionais e familiares seja satisfatório.

In this study, we address the challenges of work-family reconciliation in three women with different working hours (partial, full and extensive) in the civil service. For this, we used a guide for the assessment of changes, difficulties, strategies and adjustments made since the birth of children. Semi-structured interviews were conducted using content analysis for data interpretation. The participants were married, aged 30 years, with preschool children and resided in São Paulo. Journeys ranged from 25 to 55 hours per week. From the analysis of the interviews, six categories were built: quality of life, marriage and children, work, adjustments and strategies, social support and working hours. Time management in work-family reconciliation can be stressful and tiring, especially for new mothers. However, new adaptations and family and organizational support contribute to the satisfactory performance of professional and family roles.

Entre o conflito e o equilíbrio: ferramentas para examinar a relação trabalho-família / Between conflict and balance: reflections on work-family reconciliation

Introdução: A conciliação entre o trabalho e a família é uma das principais questões da sociedade, diante de um cenário de profundas transformações tanto no mundo do trabalho quanto na instituição familiar. Assim, o objetivo deste estudo foi examinar a integração entre teorias, instrumentos e estratégias de conciliação relatadas na literatura visando apontar caminhos para pesquisas futuras. Método: A pesquisa bibliográfica foi realizada nos portais eletrônicos Scielo e Lilacs utilizando os descritores “equilíbrio trabalho família” e “conflito trabalho família”. Os critérios utilizados foram: estudos em português, inglês e espanhol publicados entre 2011 e 2016 cujos objetivos eram a descrição, avaliação ou reflexão sobre a questão do equilíbrio ou do conflito na conciliação trabalho-família. Resultados: Os 23 artigos selecionados abordaram: a) conceitos sobre trabalho e família, b) efeitos pessoais e familiares, c) efeitos no trabalho, d) avaliação e e) estratégias e políticas de conciliação entre o trabalho e a família. Discussão: Infere-se que: a) as teorias atuais unem aspectos positivos e negativos da interface trabalho-família; b) a redução de conflitos trabalho-família traz benefícios para o bem-estar; c) trabalhadores que relatam menos conflitos apresentam maior comprometimento e satisfação no trabalho; d) há dois instrumentos para avaliar a relação trabalho-família, validados para o Brasil; e) estratégias individuais, familiares e organizacionais contribuem para melhorar a integração entre estes dois papéis. Considerações Finais: Em investigações futuras, recomenda-se a realização de trabalhos em contextos de vulnerabilidade social, visando aumentar a abrangência de acesso às estratégias que permitem melhorar o equilíbrio entre o trabalho remunerado e familiar.

Introduction: The reconciliation between work and family is one of the main issues of society, facing a scenario of profound changes in both the work and the family. Thus, the objective of this study was to examine the integration between theories, instruments and conciliation strategies reported in the literature aiming to point the way to future research. Method: The bibliographic research was carried out on the electronic portals Scielo and Lilacs using the descriptors "work family balance" and "work family conflict". The criteria used were: studies in Portuguese, English and Spanish published between 2011 and 2016 whose objectives were to describe, evaluate or reflect on the issue of balance or conflict in work-family conciliation. Results: The 23 articles selected addressed: a) concepts about work and family, b) personal and family effects, c) effects on work, d) evaluation and e) strategies and policies for reconciling work and family. Discussion: It is inferred that: a) current theories link positive and negative aspects of the work-family interface; b) the reduction of work-family conflicts brings benefits to the well-being; c) workers who report fewer conflicts present greater commitment and job satisfaction; d) there are two instruments to evaluate the work-family relationship, validated for Brazil; e) individual, family and organizational strategies contribute to improving integration between these two roles. Final Considerations: In future research, it is recommended to carry out work in contexts of social vulnerability, in order to increase the scope of access to strategies to improve the balance between paid and family work.

Entre a Violência e a Cidadania: Um OlharSobre a Mortalidade Juvenil / Between the Violence and the Citizenship: A Glance on the Youth Mortality

A temática da violência e sua associação com a juventude tem sido uma preocupação acadêmica e das políticas sociais,com desdobramentos para a área de Saúde Pública. Objetiva-se discutir a mortalidade de jovens por homicídios e suicídiosem um município de porte médio do interior paulista, São Carlos, SP, na última década. Como metodologia, opta-se pelareflexão dos dados à luz da discussão da cidadania. Para isso, coletaram-se dados de mortalidade no Centro de Informaçõessobre a Saúde (CIS) de São Carlos, com o recorte sobre as mortes entre 15 e 29 anos, nos anos de 2000 a 2010, identificandogênero, raça e classe social. Como resultado, obteve-se que a maioria dos homicídios e suicídios ocorreu entre jovens,homens, negros e provenientes dos bairros mais pobres da cidade, conforme esperado. Discute-se a dimensão da cidadaniados jovens pobres e negros moradores da periferia frente a este quadro, deflagrando que a morte juvenil relaciona-se aonão acesso aos direitos e à cidadania. Faz-se urgente abordar as questões da desigualdade social para que, efetivamente,se discuta a interrupção de vidas de um determinado grupo de jovens no Brasil.

The thematic of the violence and its association with the youth has been not only an academic concern but also socialpolicies, with deployments in the Public Health area. This paper aims to discuss the youth mortality by homicides andsuicides in a medium-sized city, São Carlos, SP, in the last decade. In terms of methodology, it is applied the discussionabout the database, based on the citizenship concept. In this sense, official data about local mortality were collected inthe Centro de Informações sobre a Saúde (CIS), São Carlos, limited to young people deaths from ages between 15 to 29years old and between 2000 to 2010 years, identifying gender, race and social class. The results show that the majority ofthe homicides and suicides happened with young men and African descendant from the poorest city’s neighborhoods. Itis discussed the citizenship dimension of the poor and the black young living in the disadvantaged areas, showing that theyouth death is related to the lack of access to rights and citizenship. It is urgent to address the issues of social inequality todiscuss effectively the life disruption of a group of young people in Brazil.

Pesquisa em terapia ocupacional: apontamentos acerca dos caminhos acadêmicos no cenário nacional / Research in occupational therapy: notes about the academics ways in the national scene

A área de terapia ocupacional vem discutindo, em seus fóruns coletivos, estratégias de organização para acesso a financiamentos de pesquisa e sua institucionalização no âmbito da pós-graduação stricto sensu. Nesse cenário, apresentam-se aqui dados referentes aos Grupos de Pesquisa em Terapia Ocupacional no país. Foram levantados, no Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq (grande área da Saúde, subárea de Fisioterapia e Terapia Ocupacional), os grupos registrados com o termo "Terapia Ocupacional" no nome, no título de linha de pesquisa ou em suas palavras-chave. Posteriormente, foram contatados todos os líderes dos grupos, solicitando-lhes dados sobre as pesquisas em andamento, os pesquisadores integrantes, bem como os financiamentos acessados. Foram encontrados 26 grupos ativos, com grande concentração na região Sudeste do país e com um universo de 172 pesquisadores, sendo 91 doutores. Foram declarados 124 projetos de pesquisa em andamento, sendo que 65 receberam algum tipo de financiamento. Verifica-se que a área possui um número ainda pequeno de doutores, com baixa inserção em programas de pós-graduação stricto sensu, elementos considerados relevantes para o desenvolvimento da pesquisa específica; ainda, que precisa lidar com o desafio de atingir patamares representativos, tendo, portanto, que crescer junto às instituições que certificam a produção do conhecimento acadêmico.

The area of occupational therapy has been discussing, in their collective forums, organizing strategies to access funding for research and its institutionalization in stricto sensu post-graduate studies. In this scenario, it's presented data on Research Groups in Occupational Therapy area in Brazilian universities. Groups registered with the term "Occupational Therapy" in their names, in the area of research title or in its keywords were searched in the CNPq Directory of Research Groups (large Health Area, Physical Therapy Sub-Area and Occupational Therapy). Subsequently, the groups' leaders were contacted and asked about data on ongoing researches, their participants as well as funds obtained. Twenty-six active research groups were found with great concentration in the southeast of Brazil and with a population of 172 researchers, from which 91 are doctors. One hundred twenty-four ongoing projects were i.dentified, 65 of which received some kind of financing. It is possible to verify that the area still has a small number of doctors with low participation in stricto sensu post-graduate programs, which are relevant elements for the development of specific research; it is necessary to deal with the challenge of achieving representative levels and grow along the institutions which certify the production of academic knowledge.